| |
Inden for management science er
det en kendt sag, at en god leder hviler i sig selv og ikke
har behov at hævde sig med diktatoriske tiltag. Tværtimod mister mange
individer respekten for en leder, der mister besindelsen og stiller
urimelige krav, da dette er en tydelig indikator for at lederen har
mistet kontrollen.
Hos hundene...
I en hundeflok er det lederens
valg og beslutninger, der afgør om en flok overlever eller ej. Derfor
kan en leder der mister kontrollen være lig med den visse død set med
hundens øjne, hvorfor hunden selv tager kontrollen når den føler lederen
ikke har kontrol over tingene eller ikke tager fornuftige beslutninger.
En god
flokleder giver tryghed, fordi han er
rolig, overlegen, konsekvent og ikke hidser sig op. Han uddeler opgaver
til flokkens medlemmer, så alle har en funktion i flokken. Lederen har
overblik og udstråler styrke og ro. Han viser tillid og tør give et
ansvar til andre, hvilket resulterer i tillid til lederen. Lederskab
består altså først og fremmest i at samarbejde og tage initiativer, give
opgaver, lege, gå ture, spise og sove sammen.
De vigtigste
elementer i lederskab overfor en hund, er derfor venlighed,
omsorg, tryghed, tillid og respekt for hundens naturlige adfærd. Kan vi
give hunden det, vil vi få en hund, som lystrer vores mindste tegn,
fordi den stoler på vores evner, har fuld tillid og dermed gerne vil
behage os.
Den del af
lederskabet der handler om at sætte grænser og forbud, skal håndhæves
konsekvent og altid gælde. Faste leveregler, som hunden kan genkende dag
efter dag giver en tryg og rolig hund.
Og endnu en vigtig
ting: Undgå at blive vred eller ophidset i samarbejdet med hunden. Vrede
og ophidselse er for en hund kun tegn på svaghed, og vil
undergrave positionen som leder overfor hunden. Dette fordi hunde kun
bliver ophidsede eller aggressive når de føler sig tvunget til at
forsvare sig - altså føler sig truede - og bliver man ophidset, tolker
hunden det som et svaghedstegn, og at man føler sig eller sin position
truet af hunden.
Lederskab kan således ikke
tilegnes med magt, men er en tillidserklæring fra hunden, man må gøre
sig fortjent til ved at udvise kløgt, tillid og styrke i al samvær med
hunden.
En hund med en god
leder kan hvile i sig selv vel vidende
at den har en god velafbalanceret Chef i sit menneske. Dermed har den
ikke behov for selv at tage kontrollen, og bliver en meget lettere hund
at leve sammen med.
Lederskabs-øvelser
I langt de fleste tilfælde er det nødvendigt i en
hunds opvækst og udvikling, at påpege sit lederskab med nogle
lederskabs-øvelser som man
dagligt kan bruge for at minde hunden om, hvem der bestemmer i flokken.
Samtidig er øvelserne nogle værktøjer til at få en lydig og opmærksom
hund, uden der samtidig opstår voldsomme konflikter.
Det er dog væsentligt at
understrege, at disse øvelser i sig selv ikke giver et godt lederskab.
Konsekvens, tillid, aktivering, samarbejde og tryghed er de vigtigste
elementer og bør altid være til stede, for at hunden til at se dig som
en ægte og god leder. Øvelserne er blot ekstra redskaber til at
understrege lederrollen når det er nødvendigt...
- Allerede mens hvalpen er
lille skal den lære at følge og holde øje med flokken. Dette gøres
ved at gå tur med hvalpen uden snor, så den selv skal orientere sig,
holde øje med dig og hvor du går hen. Vent ikke på hvalpen, men
fortsæt med at gå selv om hvalpen er opslugt af andet. Og lad gerne
hvalpen tro den er blevet væk engang i mellem ved at gemme dig bag
et træ, for det skærper hvalpens opmærksomhed gevaldigt.
- Lær også hunden at følge
flokken, ved aldrig at følge hundens valg, fx hvis stien deler
sig og hunden er løbet i forvejen til højre. Hvis hunden er
løbet til højre går du konsekvent til venstre, og kan altid
vende om og gå til højre når hunden har passeret dig på den
venstre sti. Gør helst ikke hunden opmærksom på dit valg -
det er hundens ansvar at være opmærksom på dig og ikke omvendt.
Hvis hunden kommer for langt væk inden den opdager du er væk, så
kald roligt på hunden, men gå ikke tilbage.
- Understreg at du er
leder ved at gå forrest gennem døråbninger, op og ned af
trapper og ind eller ud af områder, bygninger osv.
Hunde vil helst hurtigt ud af døren når der skal luftes, men
skub hunden væk og placer dig foran hunden eller kræv at den
sætter sig roligt indtil den bliver bedt om at følge med.
- Vis ikke
misforstået hensyn overfor hunden, ved at bede den
flytte sig fordi den ellers får en skabslåge i hovedet
eller bliver trådt over tæerne. Det er hundens ansvar at
holde øje med dig, og er hunden i vejen får den
skabslågen i hovedet - måske åbnes lågen ikke så hårdt
og hurtigt som normalt, men hunden skal vide at du er
leder og har forgangsret frem for den. Hvis du tager for
store hensyn ser hunden det som en svaghed fra din side,
og begynder at stille spørgsmål om din lederrolle.
Tilsvarende fortsætter man med at gå, selv om hunden
står eller ligger i vejen eller går ind foran én... Får
hunden et diskret knæ i siden, eller en rolig fod i
maven lærer den hurtigt at flytte sig, og at du har
forgangsret som leder.
- Sørg
altid for at din hund har en høj grad af succes
og gode oplevelser når I laver noget sammen, det
giver hunden selvtillid, og øget tillid til dig
som en god leder.
- Sæt
et regelsæt op for hvad hunden må og i
særdeleshed hvad den ikke må. Lær hunden
hvad den ikke må, og oprethold det venligt
og konsekvent. Må hunden ikke grave i
blomsterbedene i haven skal ethvert tiltag
stoppes med et roligt "nej" straks hunden
bare tænker på at grave i bedene, og hunden
belønnes for at tænke på noget andet end
netop at grave - når først hunden er begyndt
at grave, er det for sent! Kort sagt skal
hunden stoppes allerede når den tænker på at
gøre noget der er forbudt, og belønnes for
at lade være, for at det har en ordentlig
effekt på sigt. Dette hindre samtidig al det
skæld ud og råberi mange hunde må stå model
til, uden at forstå en pind af budskabet -
andet end at miste respekt for deres leder.
-
Bær aldrig nogen sinde nag til hunden,
og vær aldrig dybt urimelig i dine krav
- husk det er kun en hund.
-
En leder udviser altid ro og styrke,
så vis aldrig din bekymring eller
svaghed når du er sammen med din
hund. Møder I en stor grum hund på
lufteturen placerer du dig mellem
din egen og den fremmede hund, og
passerer den fremmede hund i en bue
som om intet usædvanligt er på
færde. Tilsvarende med alle andre
ting din hund kan vise usikkerhed
overfor. Vil din hund fx ikke gå
gennem en vandpyt må du gå forrest
uden at lave noget som helst postyr,
men som den mest naturlige ting i
verden. Man må aldrig pyldre om en
hund og trøst den aldrig - gab højt
og inderligt hvis hunden er meget
urolig, men forhold dig i absolut ro
og slap af - det er den bedste
forsikring for hunden om at alt er
helt ok!
-
Jeg ser intet problem i at have
hunden i seng og møbler, hvis
ikke det giver anledning til
problemer. Har man en hund, som
hverken viser tegn på dominans
eller usikkerhed, er der ikke
noget i vejen for at dele sine
hvilesteder med den. Der kan dog
være enkelte tilfælde, hvor det
er bedre at lade hunden ligge i
sin egen kurv eller på gulvet
ved siden af én. En meget
dominerende hund har ikke brug
for at blive bekræftet i at være
"på lige fod" med dig, og dermed
blive opmuntret til at udvide
sine grænser. En meget blød
hund, som har svært ved at
undvære sin fører, kan lære at
blive mere selvstændig, hvis den
finder ud af, at det også kan
være rart at ligge i sin kurv
eller på gulvet uden at blive
kløet bag øret hele tiden. Jeg
vil dog understrege at enhver
god leder er sammen med sin
flok, og ikke isolerer hunden i
enerum.
-
Hunden skal vente roligt,
til den får lov til at spise
sin mad. I starten er det
fint, at hunden bare sidder,
medens du står med skålen.
Lad den spise straks du har
sat skålen ned. Først når
hunden har lært, hvad
øvelsen går ud på, kan du
begynde at kræve, at hunden
sidder 5-10 sekunder, efter
at du har sat skålen.
Øvelsen sluttes altid med en
kontrakommando - for
eksempel "værs'go".
-
Hvis en hund knurrer når
man nærmer sig
madskålen, vil en god
leder aldrig nogensinde
straffe den. Hunden
knurrer på grund af
utryghed og manglende
tillid, og straf vil
forværre problemet, da
det netop bekræfter
hunden i, at der er
grund til at forsvare
sig. Lad som om du ikke
har hørt hunden knurre,
og gå roligt væk.
Problemet vil så
forsvinde af sig selv
med tiden efterhånden
som hunden får tillid
til at ingen tager dens
mad. Tillid omkring
madskålen kan etableres
hurtigt ved at man
putter yderligere noget
lækkert mad (fx.
frikadeller) ned i
madskålen mens hunden
spiser.
En hund kan jo også ha'
begrundet mistillid til
sine mennesker,
når det drejer sig om
madskålen
J
-
Samme regler gælder
vedr. hundens kurv,
hvor det ligeledes
handler om manglende
tillid fra hundens
side hvis den
knurrer. Man må
derfor arbejde på at
få etableret hundens
tillid, ved at lade
hunde få ro og fred
(og frikadeller) i
sin kurv, så den
fremover stoler på
at den får ro og
fred i sin kurv -
også fred og ro fra
familiens børn - og
kat! En hunds kurv
er dens helle i
livet, og pusterum
fra flokken og
familien, hvilket
bør respekteres til
enhver tid af alle.
|
|
